顾问团队
周茂生
上海市劳动争议仲裁委员会委员; 上海市人才中介协会顾问;
董保华
华东政法学院教授;中国劳动法学研究会副会长
石 磊
复旦大学经济学院总支书记、教授,博士生导师
人事经理研究中心简介
人事经理研究中心(Personnel Manager Study Center),是一个旨在加强人事管理的理论和实践的研究,拓展人事服务的发展空间,提升人事经理的价值,共享人力资源的服务平台,创建崭新的人事系统网络的高标准专业组织。 我们在上海市人事局大力支持下,特邀了一大批人力资源领域的资深学者、法律专家担任中心的顾问。他们以专业的眼光、不同的视...
各项活动
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劳动合同法实施条例(草案)专题研讨会
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在劳动合同法下如何制定公司规章制度
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企业规章制度和员工手册的制定
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企业招聘渠道、成本、流程的分析
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劳动争议仲裁法庭
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劳动法高级研修班
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劳动合同法细则分析
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服务期、竞业限制等及劳动合同签订操作实务
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妇女“三期”的工资、福利、社保操作实务
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企业规避用工风险及降低用人成本的应对研讨
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》详解
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社保缴纳及社保审计的解读
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如何同时面对劳动合同法和仲裁法
政策法规
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最低工资标准中包含加班工资吗?
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农村富余劳动力非农就业补贴的范围
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上海市劳动和社会保障局、上海市财政局关于进一步做好协...
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劳动部门提醒:就业协议不能代替劳动合同
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关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准的通知
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关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知
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什么是零就业家庭?
案例分析
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职工被错按自动离职处理,应当补发工资
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职工超过法定医疗期限仍不上班可以与之解除劳动合同
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职工不能趁着企业改制违反合同
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职工辞职,要求用人单位按其连续工龄支付经济补偿金是不...
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职工辞职莫强留 扣压档案不合法
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职工辞职无需得到企业批准
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职工拒绝加班,不能作为辞退理由
中心章程
上海金才管理咨询有限公司人事经理研究中心组织条例:宗旨:加强人事管理的理论和实践的研究,拓展人事服务的发展空间,提升人事经理...
精彩回顾
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《劳动合同法实施条例(草案)》研...
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《如何同时面对劳动合同法和仲裁法...
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《社保缴纳及社保审计》活动纪实
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人事经理研究中心正式挂牌成立
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上海市劳动人事政策法规
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企业人事用工务实
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企业如何应对劳动争议仲裁
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新政策法规下企业用工风险和社保稽...
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劳动争议仲裁实务
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员工福利制度中相关假期政策法规及...